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针对目前传统建设单位存在的问题，智慧工地实名制考勤系统是集项目云端管理平台、实名制考勤管理、人脸动态识别考勤系统、薪资发放系统于一体的现代高效项目管理平台。项目管理人员能够从系统中了解到劳务人员的到场情况及工人工时，得到实时预警，提高工程安全质量、把控工程进度，减少劳务纠纷，提高了建筑企业资金的使用效率。

1、工地数据实时掌握，真实数据为企业决策提供依据

通过智慧工地实名制考勤系统，项目管理人员能够在云端项目管理中，随时随地查看由本地考勤项目系统中上传的在场工人的个人信息，包括各类录入系统的详细信息，还能得到工人具体的进场时间与离场时间，以及系统统计的实时工地在场人数，保证了现场考勤数据的准确性、真实性、实时性。

因此，企业能够从获得的工地实时数据中，完成对自己项目的基本数据及真实情况的了解，帮助企业进行数据分析，为企业决策提供了有力的依据。

2、薪资发放透明化，减少劳务纠纷

通过智慧工地实名制考勤系统，对现场劳务人员进行薪资的管理，其中包括薪酬计算、劳务人员支付台账管理、薪酬审批三部分内容。

1）薪酬计算。通过人员考勤管理，对每一个劳务人员的实际月考勤与工资结算方式，系统自动计算出该劳务人员的薪资情况，同时为了部分计件人员，设置有不同计件不同价位的录入，从各个方面控制瞒报工资行为的发生。

2）劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账，能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况，为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。

3）薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制，防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长，导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与，提高薪酬审批发放效率。

3、提高工程质量，把控工程进度

通过考勤系统的现场数据录入，企业能够获得工地现场的实时数据，获得整体施工进度的情况，通过工地现场实到人数与预定工期的比对，快速了解工地现场人数是否符合预期，是否需要更多工人以达到加快进度的目的，方便企业通过人员管理调配，提升工程进度、降低整体成本。并且能够透过对质量员与安全员的考勤管理，有效提高工地的安全与质量，从而进一步帮助了企业提高工程安全质量，把控工程进度。